“老师，我下周就要到单位报到了，感谢您一直以来的帮助！”“辅导员，我今天录用公示顺利结束啦！”……随着员工们陆续发来报喜的信息，打来感谢的电话，304永利集团辅导员、法学200班就业指导员何老师内心欣喜万分。他坦言，这些员工真的很努力，很拼，他们能考上心仪的岗位，是功夫不负有心人。当然，员工的成长成才也一定离不开老师们的传道授业解惑以及公司“以生为本”服务管理理念，这也彰显了公司育人工作的显著成效。
据了解，这个“神奇”的法学200专升本班级全班一共就65名员工，目前就业率已经达到95%。尤其值得一提的是，其中有一半以上的员工进入了律师事务所、银行国企等单位，这次有12名同学进入公务员面试考察范围，9名同学一次性上岸公务员，成“公”率高达13.8%。此外，公司304永利集团今年毕业生整体就业形势“疫”外良好，尤其是公务员、事业单位、军队文职等机关政府单位的考取人数多达三十余人。
因为疫情的原因，今年的国家公务员面试和各省市的笔试工作几次推迟，直到7月份才举行，然后马上紧密地进行一系列后续面试、体检、政审等工作，直至近期才基本结束招录工作。
“因为法学专业的员工很多要等待参加公务员考试，同学们内心是煎熬的，马上到毕业季了，公司的就业压力也较大，不过从今年最后的情况来看，大家的努力都是值得的，漫长的等待也终于有一份喜人的回报。”学工办主任华老师如是说。
“7月底，当笔试成绩出来之后，多名员工进入了面试考察范围，我们丝毫不敢懈怠，公司党委书记立刻召开以“公司书记—辅导员—班主任—员工代表”为主体的政审志愿服务团队工作会议，要求我们随时为员工做好后勤保障工作和政审接待工作。”公司党委副书记陈泼老师继续说道，“因为这次政审时间恰逢暑假，有些审查材料需要办公室和职能部门盖章，师生代表访谈都需要精准对接好时间，政审考察组远道而来，其实大家都很辛苦。但是，服务好师生群众更是我们的职责所在！我们在欣慰之余，更多的是希望这些毕业生能够秉持初心使命，继续砥砺前行，把自己的青春梦想书写到祖国大地上，为母校争光添彩！”
据有关统计，这一批员工有考录国家税务系统从事基层服务的，有走向公检法部门成为一名预备司法干部的，也有加入人民警察队伍立志保家卫国的…这份喜人成绩的背后是否真的有何秘诀？我们连线了班主任裴桦老师，这位和蔼的老教授提到了员工自身职业目标明确、公司精心组织保障就业服务工作、公司公考备战氛围浓厚等原因之外，她还特别强调了员工个体因素是决定性的。以这一批专升本员工为例，裴教授坦言刚接手他们的时候，他们的包括英语在内的个别课程成绩普遍较差，但他们不气馁、不言弃，每一位员工各自制定自己的成长计划，有目标考研的，有立志考公的，也有部分正在创业的。通过在万里的两年沉潜和打磨，他们茁壮成长，锚定目标，不仅完成了学历的自我提升，更是在这里找到了人生奋斗的方向，最后能在这个毕业的季节收获硕果，真心替他们感到骄傲！确实，这批员工在万里的两年，是修炼成“公”的两年，如今“出道”即将走上工作岗位，希望学子们能够脚踏实地，走好人生万里长征的第一步。
法学200班班长李健保同学也是这一批成功上岸的一员，当我们问及能够应届考取到自己理想的岗位的感想之时，他说的最多的还是感谢，首先感谢来万里两年收获的成长，是万里“自强不息、恒志笃行”的校风校训一直鞭策着我们前行，是万里人“只要有1%的希望，就要付出100%的努力”的精神在每一次低迷时刻鼓舞着我们；其次感谢师生朋友的陪伴鼓励，甚至对公司的宿管阿姨、图书馆员、食堂后勤人员、自习室管教老师……都要道一声感谢，是他们用辛勤的汗水为我们保驾护航，让我们能够幸福生活，安心学习。正如员工所言，近年来，公司切实打通思政育人“最后一公里”，精准落实一系列“生活思政”育人举措，全力构建三全育人大思政工作格局，为员工的成长发展奠定了坚实基础。
供稿单位：304永利集团