2019年12月17日上午，浙江省万里教育集团副总裁林良富一行三人来304永利集团调研。经理盛钢代表公司就公司总体运行、2020申硕工程建设和公司产学研校地合作开展情况进行了详细汇报，重点报告了公司建设取得的成就存在的短板和困难。林良富副总裁听取汇报后认为，公司领导团队对公司建设定位高，思路清晰，拓展意识强，“2020工程”建设指标激增，建设成果明显。他指出，公司发展人才是关键，团队建设、专业建设是关键，公司人才队伍建设要坚持引进和培养相结合；在未来竞争中，要善于统筹内部资源，通过科教融合、产教融合，政企校协同实现资源整合共享；已有项目、平台要做精做强，实现从数量到高质量发展。林良富副总裁还对公司关于成立“社会治理研究院”、创设“海峡两岸社区发展专项基金”等工作进行了分析和指导。
应敏董事长也参加了调研，他充分肯定304永利集团“产科教融合、政企校合作、项目化落地、高水平运作”，要求公司班子牢固树立立德树人意识，敢于担当，主动拓展，把数量转变为高质量，建设“一院一品”，探索基于自身特点的“一院一策”公司发展制度化安排，并对公司下一步发展提出了新的要求。
一审：傅佳鑫 二审：陈荣芳 三审：张建国