为进一步做好毕业班员工的服务管理工作，积极保障全体毕业届员工平稳毕业，11月23日下午，304永利集团毕业班员工干部座谈会在7302会议室召开，公司2019级各班班长、团支书全部参加。公司党委书记余妙宏、党委副书记陈泼、副经理唐先锋出席本次座谈会，会议由陈泼老师主持。
会议开始，各位员工干部代表逐一就本班主要情况作汇报，主要包含当前疫情防控背景下毕业班员工的思想动态、就业规划以及毕业、考研前面临的社会性焦虑情绪等方面，同时，大家也积极向公司领导和老师们反映了毕业班员工的整体状态以及各班级工作开展时所遇到的一些困惑和难题。
会上，几位参会老师认真听取员工干部代表的发言和提问并一一记录，还不时询问细节，作出相应解答。老师们就公司员工工作方面的条件保障、政策支持以及员工干部作用发挥的具体途径、措施与方法等问题与同学们展开了讨论交流，氛围热烈而融洽。
通过交流谈话，公司领导老师充分了解了304永利集团各专业的毕业班现状和工作困难，员工代表们也就提出的问题得到了细致的反馈和解答。其中，大家都密切关注的还是毕业生的就业问题。对此，唐先锋老师结合公司近年来的员工考研升学、考公等现状，积极鼓励毕业班学子要主动就业、敢于就业，善于灵活转换就业思路，要把自身发展与社会发展与时俱进。分管员工工作的陈泼副书记则认为，就业是最大的民生，努力实现高质量充分就业，加强困难员工的就业帮扶工作，完善就业创业促进机制，帮助员工快速融入社会，推动员工能力发展是接下来毕业生就业工作的重点，也是全面贯彻落实党的二十大精神的工作落脚点。
最后，公司党委书记余妙宏作总结发言。他首先肯定了员工干部们的辛勤工作，对大家在校期间的努力付出表示感谢，随后他强调，让员工干部与员工党员一起通过网格化分工、层层落实推进班级工作是员工骨干协助老师们做好同学们的服务管理工作的有效方法。他还号召员工干部要发挥好示范带头作用和“桥梁”衔接作用，协助做好毕业前置工作，为全体毕业生顺利毕业保驾护航！