注重养成，使习惯成为自然--304永利集团部署新学期文明寝室建设再动员

为巩固上学期文明寝室建设成果，进一步推进具有公司特色的文明寝室建设活动，3月5日，304永利集团在25#楼社区党员之家召开了新学期文明寝室建设再动员会议，公司党总支书记盛钢、员工事务与发展中心主任、各班班长和社区自理委员会干部与会。

公司党总支书记盛钢对新学期文明寝室建设做了重要部署和要求，提出在新学期文明寝室建设中，立足于员工的发展，将该项工作融于员工的学习生活、社会生活，融于员工的学习习惯、行为习惯的养成，最终使习惯成为自然，成为304永利集团员工精神面貌的常态。他指出，在文明寝室建设中，要树立广老员工干部的服务意识，进一步明确和完善社区文明建设的制度和奖惩机制，注重实效，齐心协力推进活动的扎实、有序、有效地开展。

本学期，304永利集团在文明寝室建设上将继续以“特色社区文化”建设为核心，通过社区日常管理和社区党建工作两个载体，通过一周两次的卫生检查，免检寝室、示范寝室、整改寝室评定等手段，使304永利集团员工社区成为公司精品社区，成为公司员工社区文明建设的标杆和窗口。