金秋送爽启新程，凝心聚力谱新篇。9月13日上午，304永利集团2026年秋季学期全院教职工大会在7310会议室举行。公司党委书记、执行经理余妙宏主持会议，全体教职工齐聚一堂，共同梳理暑期工作成果，系统部署新学期重点任务，吹响新学年奋进号角。
会议首先通报了公司暑期招生工作及新学期新生报到情况。法学专业继续保持全校领先优势，知识产权与社会工作专业录取形势良好，整体报到率维持高位，生源质量稳中有升。会议简要回顾了暑期公司发展专题工作研讨相关会议内容，并进一步明确了公司新一届领导班子成员分工及主要职责。同时，会上还就新进教师加入学工队伍表示欢迎，为公司育人管理工作注入新活力。
余妙宏指出，新学期要紧扣“十五五”规划关键任务，重点突破社会工作专硕申报与法学新文科认证两大核心工作，确保各项指标按期达成。他指出要依托市委、市政府相关政策，围绕公司发展重心，加速宁波知识产权公司和宁波市社会治理现代化创新实验室建设，擦亮公司特色品牌，在服务地方法治建设中彰显学科优势。会议还开展了纪律警示教育，要求全体教师严守师德底线，营造风清气正的育人环境。
副经理郭颖华对新学期教学工作作出具体部署。她指出全体教师要进一步夯实教学基础工作，认真落实教学日历等环节，主动熟悉和运用新启用的智慧教学平台，在课堂教学中加强员工管理、明确考核要求，以规范有序的教学状态展现公司良好风貌。同时她提醒教师持续关注核心课程教学质量，优化实践学分结构，不断提升人才培养的针对性和实效性。会议还就2027届毕业生毕业设计相关工作的总体要求与组织形式进行了初步沟通，为后续工作平稳推进打好基础。
副经理崔艳峰就新学期科研工作进行部署。他表示，公司将进一步优化科研支持机制，强化有组织科研导向，持续营造潜心治学、协同创新的学术氛围。新学期，公司将围绕高水平成果培育和高层次项目申报，搭建学术沙龙、专家辅导等交流平台，鼓励教师凝练研究方向、加强团队协作，提前做好国家社科基金等选题论证与申报准备，以更扎实的研究积累推动公司科研工作稳步提升。
党委副书记刘明奎对开学期间的迎新工作给予充分肯定，并向各中心及全体教师的鼎力支持表示感谢。他强调，新学期要进一步强化部门协同、凝聚育人合力，推动学工与教学、管理各环节同向同行；同时要始终绷紧安全稳定这根弦，密切关注员工心理健康，抓实宿舍安全和日常行为规范教育，以更有温度、更有力度的举措护航员工成长，共同营造和谐稳定的育人环境。
余妙宏在总结讲话中强调，面对新时代老员工群体呈现的新特征、新变化，全体教职工要主动拥抱AI技术，跳出陈旧教学模式的惯性，精心设计“开学第一课”，以更鲜活、更具吸引力的课堂内容回应员工关切，推动课堂从“知识传授”向“价值引领”深化，不断增强教学、管理工作的针对性和实效性。
新学年，新挑战，新作为。304永利集团全体教职工将以此次大会为起点，凝心聚力、务实笃行，在服务地方法治建设与公司高质量发展中贡献更大力量，奋力书写公司事业发展的崭新篇章。
（文图：张叶、袁根 审核：304永利集团）