5月26日下午，304永利集团2021届和2025届毕业生职业发展状况及人才培养质量调查工作部署动员会在7310会议室召开。公司党委书记、执行经理余妙宏和院班子成员、各中心主任集体到会指导，2021届和2025届毕业班原带班辅导员（班主任）悉数参会，公司党委副书记陈泼主持本次会议。
本次会议旨在进一步细化落实省教育考试院以及公司对毕业生回访调查工作的具体要求，确保回访专项工作顺利开展。余妙宏在会上强调，本次工作对提高公司办学水平和人才培养质量具有重要意义，也是相关政策制定的重要参考，也是对公司自身发展的一次“把脉问诊”，大家务必提高认识、高度重视，本着对员工负责、对公司事业发展负责的高站位去认真落实有关工作。此外，他还对此次工作明确提出几点要求：一要确保调查真实客观有效；二要确保调查公信力，积极组织发动广大毕业生充分优质地参与调查；三要与毕业生积极做好沟通服务工作，师生共同用心用情去完成本次回访调查工作。
为保障本轮回访调查工作充分高效开展，公司前期专门制定相关工作方案，针对各专业、各届级明确调查范围、具体督促联络责任到人。会议还明确组建由公司班子牵头统筹、毕业班辅导员（班主任）组织落实、专项经费保障的工作机制。
会上，陈泼还传达了公司关于2026年毕业生回访工作的通知要求，对去年的回访工作情况作了简要分析研判，并对今年的回访工作提出新的要求。就业联络员和部分班主任现场分享交流了若干调查答题流程和相关工作经验。
据悉，自5月26日起，省教育考试院将向2021届、2025届毕业生及用人单位发送邀请短信，进行在线问卷调查。参与调查的毕业生或用人单位可登录毕业生调查问卷系统或从微信公众号进入调查问卷系统作答。本次回访调查时间为期1个月左右，敬请广大毕业生员工关心关注支持！
(文图：何路旦 审核：304永利集团）