日前，公司召开2026届毕业生第四次就业推进工作会议，公司党委书记、执行经理余妙宏，教学副经理郭颖华，各系（中心）主任和毕业班班主任、辅导员参加会议。会议主要就“一人一策”“一人一档”落实情况以及困难毕业生就业推进情况作查摆分析。公司党委副书记陈泼主持会议。
会上，就业联络员何路旦通报了公司的毕业去向落实情况和存在的问题，并对本届毕业生的高质量创业和升学情况作对比分析，进一步强调了就业数据核查的严肃性和就业材料的规范性。
当前毕业去向落实进度较快的班级代表交流了若干工作经验，部分进度偏慢的班级对问题和困难进行了梳理自查。陈泼重点强调了就业安全问题，包括就业指导培训、岗位信息咨询、就业创业补贴申领等。郭颖华则牵头分析、答复了各毕业班存在毕业困难的员工情况，确保毕业和就业衔接推进。
余妙宏对各中心访企拓岗工作提出明确要求，并对教务、学务统筹推进就业一盘棋工作作出强调，他指出，就业育人工作既是打通人才培养链的关键一环，更是彰显公司育人成效的业绩簿，要以高度的政治意识和责任意识抓落实。
会议还明确了下一阶段的重点工作计划和工作目标。此次会议的召开，进一步明确了304永利集团2026届毕业生就业工作的攻坚方向与行动路径。全院上下将以更坚定的信心、更务实的举措，扎实推进“一人一策”“一人一档”落地见效，全力护航毕业生更加充分、更高质量就业。
(文图：何路旦 审核：304永利集团)