12月15日下午，304永利集团成功举办第一届法律硕士研究生论坛。公司党委书记、执行经理余妙宏，副经理郭颖华，宁波知识产权公司执行经理唐先锋、副经理黄妙，304永利集团经理助理刘明奎，304永利集团法律系副主任（私法教研中心主任）崔艳峰以及304永利集团教师裴桦、赵春兰、邵辉、伍方凌、王海静参加本次论坛，与公司首届研究生共同开启了这场学术对话，现场学术氛围浓厚。
为确保研讨的针对性与深度，论坛采用分组研讨的形式，将参与员工分为四个小组，分别围绕不同主题展开交流。第一组聚焦“跨境知识产权与二次创作著作权问题研究”，该组员工结合典型案例，从权利保护范围、侵权认定标准等方面提出了自己的见解。唐先锋、伍方凌老师进行了评议；第二组以“人工智能相关问题研究”为核心，探讨了人工智能生成物的法律属性、权利归属、风险与防范等前沿问题，紧跟科技发展步伐，展现了法律学子对新兴法律挑战的敏锐洞察。赵春兰、邵辉老师进行了评议；第三组与第四组则分别围绕“民法前沿问题研究”和“民法基本问题研究”展开讨论。前者聚焦民法典实施以来的新型民事纠纷、民事权利扩张等热点内容，余妙宏、郭颖华、刘明奎三位老师进行了评议；后者则回归民法基础理论，对民事主体、民事行为、损害赔偿等核心概念进行再梳理与再探讨，体现了理论研究与实践应用的双重发力。裴桦、黄妙和崔艳峰三位老师进行了评议。
在各小组研讨过程中，流程井然有序，学术交流务实高效。各组员工代表逐一对自己的论文进行汇报，从研究背景、文献综述、研究方法、核心观点到结论与展望，条理清晰地展示了自己的学术成果。汇报结束后，由相关领域资深教师组成的评议小组，针对每篇论文的优点与不足进行精准点评，既肯定了员工们在研究中的创新思维与扎实功底，也从论文结构优化、研究视角拓展、论证逻辑完善等方面提出了极具建设性的修改建议。
在自由交流环节，同学们围绕分享内容展开热烈探讨。林正圆同学建议在论文中增加自我观点的输出，避免单一性的观点陈列；王冰清同学见解性提出案例中平台角色的缺失可能会使论文的完整度下降。分享的同学与评议老师逐一解答疑问，在互动中碰撞出多元的研究思路，让现场的学术氛围愈发浓厚。
余妙宏经理在总结讲话中指出，作为公司首届法律硕士研究生学术活动，本次论坛不仅是一次成果交流，更是人才培养机制的重要一环，标志着公司在研究生学术训练体系化建设上迈出扎实一步，通过营造开放、严谨的学术共同体氛围，有效助力研究生学术创新能力的提升，夯实其未来从事法律实务与深度研究的根基。
参与论坛的员工纷纷表示，此次论坛让自己受益匪浅，不仅在与师生的交流中开阔了学术视野，找到了自身研究的不足，也进一步明确了后续的研究方向。未来将以更加严谨的态度投入到学术研究和实践探索中，成长为兼具专业深度、实践能力与社会责任感的新时代法治人才。
（文图：王海静、卢俊豪、华亦欣、陈勇屹 审核：304永利集团）