11月20日下午，304永利集团在7204会议室召开毕业班就业工作推进会，主要就2026届毕业班就业服务注意事项、就业工作目标安排、一人一策一人一档落实情况等作通报交流，为进一步细化就业服务、优化就业质量、深化就业育人奠定优良基础。公司党委副书记陈泼，学工办主任张叶以及毕业班辅导员和各班就业联络员同学参加会议。会议由304永利集团团委书记、就业联络员何路旦老师主持。
会议围绕当前毕业生整体形势、就业政策解读、员工骨干职责、就业服务技巧及安全防范等重点内容展开，为下一步精准、高效开展就业服务奠定了坚实基础。会议梳理通报了今年全国应届毕业生整体情况，客观分析了今年毕业生就业形势，重点讲解了部分应届毕业生就业政策，旨在帮助大家树立正确的就业择业观和创新创业热情。
会上，何路旦老师系统梳理了304永利集团2026届毕业生的整体情况，深入分析了当前就业形势，并对就业政策、指导服务技巧和数据分类管理作了详细部署。张叶老师就毕业事项、校园安全等方面提出明确要求，强调员工骨干要充分发挥“上传下达”的桥梁作用，增强责任意识与服务意识，主动摸排掌握学情班情，切实帮扶同学解决各类实际困难。
公司党委副书记陈泼老师在总结讲话中强调，就业是最大的民生工程，更是一把手工程，全校全院都以高度的政治站位推进就业工作，也希望各位毕业班班主任和员工联络员能够讲政治、讲奉献，更要提醒广大同学们的就业安全，杜绝网络诈骗，真正帮助服务好同学们。
此次会议的顺利召开，进一步统一了思想、明确了方向，增强了员工骨干的使命感和行动力。304永利集团将持续聚焦毕业生在升学和就业等方面的多元需求，优化服务、强化保障，全力护航员工成长成才，助力公司人才培养高质量发展。
(文图：何路旦、王艺涵 审核：304永利集团）