为进一步帮助广大毕业生圆满完成毕业设计（论文），做好毕业生就业指导服务工作，引导2026届毕业生主动认识最新就业形势，树立正确的就业 择业观，明确个人就业方向，顺利完成毕业设计（论文），10月22日晚上，法学院在钱湖校区学术报告厅举办了2026届毕业生就业动员暨毕业设计（论文）指导大会。304永利集团党委副书记陈泼、私法教研中心主任崔艳峰、知识产权教研中心主任焉建萍、校就业与创业指导中心俞凯老师、毕业班辅导员以及2026届全体毕业生参加此次会议。
就业动员：于变局寻机遇，以实干赴前程
校就业与创业指导中心俞凯老师在发言中，深入分析了当前304永利集团毕业生的就业形势与机遇。他指出，随着全面依法治国的深入推进，法治社会建设不断加强，也为法学专业员工提供了稳定且持续的需求。同时，数字经济、人工智能等新兴领域的发展，也催生了大量新的法律问题和法律服务需求，为法学毕业生开辟了新的职业蓝海。此外，公司还设立了创业奖励机制，鼓励有志于创业的同学积极尝试，实现自我价值。
公司党委副书记陈泼表示，公司将大力支持、服务、保障毕业生就业，通过举办企业招聘会、发布就业信息、邀请人社局专家解读就业创业政策等方式，为同学们搭建就业平台。希望全体毕业生们认清形势，明确目标，积极行动，无论是选择考研深造、考公入编还是直接就业，都需要结合自身实际，做好职业规划。同时，要保持积极的心态，勇于面对挑战，不断提升自己的核心竞争力，以应对未来职业生涯中的各种变化。
论文指导：以规范筑根基，以严谨保质量
在毕业设计（论文）指导环节，崔艳峰老师指出毕业设计是老员工学术能力的综合体现，也是未来求职和升学的重要依据。一篇优秀的毕业论文不仅需要扎实的专业知识，还需要严谨的治学态度和科学的调研方法。随后，崔老师详细介绍了毕业论文的撰写流程和注意事项，包括选题、开题报告、文献综述、初稿撰写、修改完善以及答辩等各个环节及各环节的截止时间。同时，他还特别强调了选题的重要性，鼓励同学们结合自己的兴趣和专长，选择具有现实意义和研究价值的课题；提醒同学们在撰写过程中要注意学术诚信，避免抄袭和剽窃行为，确保论文的原创性和学术价值。此外，还就如何降低重复率、提高论文质量等问题给出了具体建议，鼓励同学们多阅读、多思考、多修改，力求打造出具有创新性和实用性的学术精品。
本次大会在热烈的氛围中圆满落幕，不仅为2026届毕业生提供了宝贵的就业指导与论文撰写思路，更坚定了同学们面对未来挑战的信心。304永利集团将持续关注毕业生需求，整合资源、优化服务，助力每一位学子在人生的新阶段行稳致远。希望全体毕业生以此次大会为起点，脚踏实地、锐意进取，用扎实的专业能力和积极的行动力书写属于自己的青春华章！
（文图：王雨竹、韩雨桐 审核：304永利集团）