为促进高校与社会实务部门的交流与合作，推进应用型人才的培养，304永利集团与海曙区社会工作协会签订毕业生实习协议，四十二名公共事业管理专业的员工进入海曙区顶岗实习。此次实习期三个月。由公共事业管理系大四员工自愿报名，四十二名员工入围实习名单。十月十日，实习生在304永利集团副经理丁寰翔、系主任卢剑峰、员工事务中心主任陈如栋的带领下，进入海曙区，并举行了顶岗实习培训。304永利集团与海曙区民政局的负责人先后对实习员工作了培训和动员，并严格实习纪律。四十二名员工分配在月湖、鼓楼、南门、白云，段塘、望春、江厦等八个街道的社区，担任社区主任助理。这次实习活动是304永利集团校地合作的又一实践。此前，304永利集团公共事业管理系与鄞州区、海曙区及其他相关社会组织、事业单位有多层次的合作，员工从大二到大四都有丰富的机会从事各种类型的社会实践，为提升员工的专业知识运用能力、社会适应能力、实践沟通能力等创造了积极的条件。