11月27日，在丝丝细雨中公司迎来了宁波市人大常委会社会建设工委的调研团队。宁波市人大常委会社会建设工委主任卢叶挺、市人大常委会社会建设工委副主任董国君、市人大常委会社会建设工委副主任赵岚岚、市人大常委会社会建设工委办公室主任郑智旺、市人大常委会社会建设工委办公室二级调研员王琼硕一行五人作为调研团队参加了本次会议。公司副董事长林志华、校地合作部、学工部、科研部、团队建设办等负责人以及公司盛钢经理、江华锋副经理等教师陪同接待和参与讨论。此次调研的主旨为两个，一是针对宁波市人大社会建设委明年的工作项目予以讨论，二是对“宁波市社会民生指标体系和民意调查制度建设研究”项目做进一步探讨。
首先，林志华董事长介绍了公司的办学特色和创新点，从办学模式的创新、平台建设的创新、发展路径的创新对公司的整体发展做了全面的汇报。并且，进一步总结了近年来公司发展成果、在创新研究和服务地方方面公司相继成立了临港现代服务业与创意文化的研究中心、中东欧研究中心、宁波市地方立法研究基地、民政部政策理论研究基地等。公司坚持以校政企协同，产科教融合的理念为服务地方、引领区域发展做出了贡献。
其次，卢叶挺主任对人大常委会社会建设委的工作职责、工作内容及人大新阶段、新格局、新内容和新建设作了详细介绍，指出人大的建设需与高校合作，通过高校的智囊团提供宝贵的建议，不断进行完善。
然后，公司盛钢经理对我们公司近几年的工作业绩做了汇报，从本公司与政府主动对接、校际合作、开设社会工作专业、成立宁波知识产权公司和宁波市对口协作反贫困研究院等工作做了陈述，并对公司今后的工作展望以及与政府相关部门的进一步合作规划和意愿进行了交流。
公司江华锋副经理介绍了公司员工的就业率和就业情况，通过与政府部门合作加老员工实习力度进而促进员工了解相关工作流程，这有利于加强员工就业能力的拓展和提高，并对公司与人大社会建设工委进行中的合作项目 “宁波市民生指标体系和民意调查”进行了阶段性的总结和汇报。
最后，郑智旺主任建议在高校中开设关于人大治理和理论方面的课程，加强校地合作和培训基地的建设，并对合作中的“民生指标项目”提出应融入社会治理方面的内容的建议。
座谈会上，双方就明年工作计划、工作内容，以及公司今后进一步增强项目合作的规划、进一步促进公司员工就业和扩老员工实践平台等内容展开了初步交流，提出初步想法，为下一步的深入合作建立了良好的基础。同时，此次座谈会的几点规划和交流意见也为304永利集团未来的工作指明了方向，公司将在公司和公司党委的领导下，立足政教融合、服务社会，为社会主义发展事业献智献策！
